Dobra koniunktura na rynku wyrobów stalowych wpłynęła na wzrost zamówień na blachy i elementy prefabrykowane w ISD Hucie Częstochowa. Tym samym przedsiębiorstwo potrzebuje większej liczby pracowników. Aktualnie trwa rekrutacja.
Wzrost produkcji jest blisko dwukrotny. – Od stycznia bieżącego roku Huta wytwarza stal w wysokości 50 tysięcy ton miesięcznie, czyli więcej o 25 tysięcy ton. Natomiast produkcja blach grubych wzrosła do 40 tysięcy ton miesięcznie. Od 1 lutego Stalownia znów pracuje w systemie czterobrygadowym. W efekcie potrzebujemy około stu nowych pracowników – informuje Andrzej Jakubow, dyrektor pracy ISD Huty Częstochowa.
Najbardziej poszukiwani są suwnicowi i maszyniści. Ponieważ na rynku pracy brakuje osób z uprawnieniami suwnicowego, dlatego ISD Huta Częstochowa oferuje zatrudnienie także osobom bez takich kwalifikacji. Oczywiście chętni muszą zaliczyć specjalistyczny, trwający około dwóch tygodni kurs kwalifikacyjny, zakończony egzaminem przed komisją z Urzędu Dozoru Technicznego. W pełni opłacone przez Hutę szkolenie z obsługi suwnic w kategorii 1S jest rozszerzone o uprawnienia do obsługi suwnic specjalnych: chwytakowych, kleszczowych i trawersowych. Warto dodać, że uzyskane uprawnienia są bezterminowe i honorowane w całej Polsce.
W ramach akcji promocyjnej, żeby dodatkowo zachęcić kandydatów, kierownictwo Huty w nagrodę za zdany egzamin na suwnicowego, ufunduje w prezencie tablety. Pierwsza grupa kandydatów zakończyła już szkolenie, ale nabór trwa nadal. Kurs i egzaminy są przeprowadzane na terenie ISD Huty Częstochowa. Kandydaci będą zdawali egzaminy na tych samych suwnicach, na których odbędą szkolenie.
Zatrudnienie nowym pracownikom ISD Huta Częstochowa proponuje za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej GI GROUP. Oprócz suwnicowych, ISD Huta Częstochowa, nadal oferuje zatrudnienie
dla przecinaczy tlenowych (również może finansować ich szkolenie zakończone egzaminami przed komisją Instytutu Spawalnictwa z Gliwicach), a także maszynistów zdalnie sterowanych lokomotyw.
UG