Nie doszło do porozumienia ani z prezydentem Krzysztofem Matyjaszczykiem, ani z dyrektorem Domu Pomocy Społecznej przy ul, Kontkiewicza w Częstochowie w sprawie wzrostu płac dla pracowników DPS-u. Tym samym Związek Zawodowy Regionu Częstochowskiego, reprezentujący załogę DPS-u podjął, decyzję o przeprowadzeniu referendum strajkowego.
Pracownicy żądają wypłacenia od 1 października br. uzgodnionych 15 września 2017 r. z dyrekcją oraz zastępcą prezydenta Miasta Częstochowy podwyżek wynagrodzeń zasadniczych w wysokości 250 zł. Jednak ani dyrekcja, ani prezydent nie chcą wyrazić na to zgody. Przedstawiciele Związku złożyli do prezydenta Matyjaszczyka petycję z prośbą o uwzględnienie ich oczekiwań. Uważają, że podwyżka im się należy, choćby z tej racji, że pieniądze na ten cel DPS wypracował.
16 października 2017 roku przedstawiciele pracowników DPS spotkali się z prezydentem Krzysztofem Matyjaszczykiem, a dzień później z dyrektorem DPS-u i mediatorem, w ramach trwającego sporu zbiorowego. Oba spotkania zakończyły się fiaskiem. – Zaproponowana kwota 150 zł brutto średnio na etat, jest nie do przyjęcia, a przebieg spotkania oraz padające na nim argumenty były dobrze zorganizowanym spektaklem. Zostaliśmy oszukani i okłamywano nas przez kilka miesięcy deklarując, że są pieniądze na nasze podwyżki – powiedziała rozżalona po spotkaniu jedna z pracownic DPS-su. W związku z tym zarząd ZZRC podjął decyzję o przeprowadzeniu referendum strajkowego. Głosowanie w sprawie strajku odbędzie się 24 i 25 października 2017 r.
Negocjacje płacowe z dyrekcją DPS-su trwają od marca, a ich wypłata może nastąpić dopiero po zatwierdzeniu przez władze miasta Częstochowy jako właściciela placówki. Ponieważ prezydent Częstochowy Krzysztof Matyjaszczyk nie podjął decyzji w tej sprawie, to dyrekcja placówki nie może naliczać wyższych wynagrodzeń.
Zarząd NSZZ Regionu Częstochowskiego podjął również decyzję o ogłoszeniu od dnia 18 października 2017 r. pogotowia protestacyjno-strajkowego w Domu Pomocy Społecznej w Częstochowie oraz powołał Sztab, który będzie odpowiedzialny za przeprowadzenie oraz koordynację wszelkich działań zmierzających do skutecznego rozwiązania problemu ze strajkiem czynnym włącznie.
Warto dodać, iż 13 października prezydent Krzysztof Matyjaszczyk podpisał porozumienie dotyczące wskaźnika wynagrodzeń pracowników objętych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Placówkach Pomocy Społecznej prowadzonych przez Miasto z Zarządem Regionu Częstochowskiego NSZZ „Solidarność”, który reprezentowali przewodniczący Jacek Strączyńki i zastępca przewodniczącego Stanisław Kołodziejczyk
Strony zgodnie ustaliły, na podstawie obowiązującego od stycznia 2013 roku (z późniejszymi zmianami) Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych w Placówkach Pomocy Społecznej prowadzonych przez Gminę Miasto Częstochowa od 1 października 2017 r. podwyżkę średnio 150 zł brutto na etat. Jednocześnie zachowana ma być proporcja uwzględniająca dążenie do uzyskania wysokości wynagrodzenia na poziomie 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę brutto, odpowiednio do stanowisk, kategorii zaszeregowania i kwalifikacji pracowników.
Sposób naliczania wynagrodzeń zasadniczych z uwzględnieniem ustalonej wysokości podwyżki wynagrodzeń ma nastąpić w porozumieniu pracodawców z zakładowymi organizacjami związkowymi. Porozumienie dotyczy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Domu Pomocy Społecznej i Częstochowskiego Centrum Świadczeń.
Porozumienie weszło w życie z dniem podpisania.
URSZULA GIŻYŃSKA