ZUS wyjaśnia
Znane są już kwoty składek na ubezpieczenia społeczne za grudzień br. Ustalono je w dwóch rozdziałach.
Pierwszy, ulgowy, obejmuje prowadzące działalność gospodarczą, ma podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, osoby, które:
1/ rozpoczęły wykonywanie działalności gospodarczej nie wcześnie niż 25 sierpnia 2005 r.,
2/ nie prowadzą lub w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej nie prowadziły pozarolniczej działalności,
3/ nie wykonują działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, dla którego przed dniem rozpoczęcia działalności, w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym, wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla tych osób, w grudniu 2005 r., stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 254,70 zł., czyli 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2005 r. Zgodnie z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2004 r., od 1 stycznia 2005 r. minimalne wynagrodzenia za pracę ustalono w wysokości 849 zł. W rezultacie składka z grudzień br. dla wymienionych osób nie może być niższa niż:
– 49,72 zł. (19,52 proc.) na ubezpieczenie emerytalne,
– 33,11 zł. (13 proc.) na ubezpieczenie rentowe,
– 6,24 zł. (2,45 proc.) na ubezpieczenie chorobowe.
Drugi rozdział dotyczy osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o tej działalności, jeżeli osoby te nie należą do trzech wymienionych grup, są twórcami, artystami, prowadzą działalność w zakresie wolnego zawodu, w rozumieniu przepisów o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne, a także osoby prowadzące działalność w zakresie wolnego zawodu, z której przychody są przychodami z działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych. Dotyczy to również wspólników jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólników spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej, a także osób współpracujących z osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność.
W przypadku tych grup, zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w grudniu 2005 r. stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 1408,34 zł., czyli 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale br. Wynagrodzenie to wynosiło 2347,24 zł.
Jak informuje ZUS, składka na ubezpieczenia społeczne tych grup nie może być niższa, niż:
– 274,91 zł. (19,52 proc.) na ubezpieczenie emerytalne,
– 183,08 zł. (13 proc.) na ubezpieczenie rentowe,
– 34,50 (2,45 proc.) na ubezpieczenie chorobowe.
Podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe dla wszystkich osób należących do wymienionych grup, w grudniu 2005 r. nie może przekroczyć miesięcznie kwoty 5868,10 zł., czyli 250 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale br.
Stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe, zgodnie z obowiązującymi przepisami, płatnicy składek ustalają samodzielnie. W razie wątpliwości placówki ZUS służą pomocą. Można korzystać z opracowanego w tym celu poradnika, dostępnego na stronie internetowej ZUS oraz w oddziałach ZUS.
Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, w trzecim kwartale br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, wynosiło 2495,64 zł. Według przepisów ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia zdrowotne w grudnie 2005 r., dla wszystkich wymienionych osób, stanowi kwota zadeklarowana, nie niższa niż 1871,73 zł. W rezultacie składka na ubezpieczenie zdrowotne za grudzień 2005 r. nie może być niższa od kwoty 159,10 zł, co stanowi 8,50 proc.
Pracodawcy, do których stosuje się przepisy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych, w razie niewypłacalności pracodawcy, powinni dodatkowo opłacać składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, w wysokości 0,15 proc.
Płatnicy zobowiązani do realizowania składek na Fundusz Pracy opłacają składkę w wysokości 2,45 proc.
/sz/