Pracownicy Miejskiego Szpitala Zespolonego, który jest na etapie restrukturyzacji żądają wysokich zabezpieczeń płacowych i socjalnych. Na liście oczekiwań są: 12-miesięczne odprawy, specjalny fundusz nagród, czteromiesięczny okres wypowiedzenia, dłuższe urlopy okazjonalne.
Załoga czuje się zagrożona, ponieważ w związku przeobrażeniem szpitala w spółkę handlową cały blisko tysięczny personel zostanie najpierw zwolniony, by ponownie być zatrudnionym przez nowy podmiot – Częstochowskie Centrum Zdrowia.
r