4 czerwca br. w Sądzie Pracy w Częstochowie odbyła się pierwsza rozprawa przeciwko Spółce Skarbu Państwa – Regionalnemu Funduszowi Gospodarczemu S.A w Częstochowie (następcy prawnego Huty Częstochowa) dotycząca mobbingu pracownika. Na rozprawę ze strony RFG stawił się trzyosobowy zespół prawników, pod przewodnictwem szefa warszawskiej kancelarii prawnej, obsługującej Spółkę RFG.
4 czerwca br. w Sądzie Pracy w Częstochowie odbyła się pierwsza rozprawa przeciwko Spółce Skarbu Państwa – Regionalnemu Funduszowi Gospodarczemu S.A w Częstochowie (następcy prawnego Huty Częstochowa) dotycząca mobbingu pracownika. Na rozprawę ze strony RFG stawił się trzyosobowy zespół prawników, pod przewodnictwem szefa warszawskiej kancelarii prawnej, obsługującej Spółkę RFG.
Pierwsza odsłona nie trwała długo. Ze strony Spółki RFG zażądano utajnienia procesu, kierując się – jak uzasadniano – „dobrem” pracownika, czyli nie ujawnianiem historii jego choroby oraz strategią firmy. Kolejnym asumptem do utajnienia był argument o ucywilizowanie procesu. Zadaniem mecenasa RFG obecność mediów na sali miałaby zakłócić przebieg rozpraw.
Natomiast pozywająca Spółkę – kobieta w dziewiątym miesiącu ciąży – uznała, że sprawa choroby nie jest dla niej powodem do utajnienia procesu i nie wyraziła zgody na jego zamknięcie dla publiczności.
Kolejną rozprawę z przesłuchaniem świadków Sąd Pracy wyznaczył na 6 września br.
GAW