W skład komisji konkursowej wchodzili przedstawiciele Miasta, stowarzyszeń twórczych, działających w Miejskiej Galerii Sztuki związków zawodowych, a także osoby wskazane przez Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego. – Działania i aktywność Anny Paleczek-Szumlas jako menedżera kultury, a także poziom organizowanych przez Galerię wystaw i wydarzeń kulturalno-artystycznych są dobrze oceniane przez środowisko twórcze, publiczność oraz Miasto – zapewnia magistrat.
Jak się okazuje problemem w podjęciu decyzji stał się pogłębiający się konflikt wewnątrz instytucji, pomiędzy dyrektorem a pracownikami. „Obecny sposób kierowania Galerią jest nieakceptowany przez dużą część zespołu, czego dowodem są liczne skargi kierowane do władz samorządowych oraz brak poparcia dla kandydatury obecnej pani dyrektor przez przedstawicielki obu działających w tej instytucji organizacji związkowych – w zakończonym właśnie konkursie. Z tego samego powodu kandydatka nie uzyskała również rekomendacji przedstawicieli Miasta. M.in. z tych względów nie otrzymała też głosu jednej z osób delegowanych do prac w komisji przez Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego.+ – czytamy w komunikacie Urzędu
Kandydaturę Anny Paleczek-Szumlas poparły natomiast reprezentantki związków twórczych oraz druga członkini komisji zasiadająca w niej z ramienia Ministerstwa.
Obecna dyrektor MGS pozostaje na stanowisku do 28 maja. Następnie Miasto powoła osobę, która pełnić będzie obowiązki dyrektora Galerii do czasu rozstrzygnięcia kolejnego konkursu.
Również do naszej redakcji zgłosiła się była już pracownica Galerii – Elżbieta Hak, której – jak twierdziła – mimo pięcioletniej dobrej jakości pracy nie przedłużono umowy, a rozstanie z placówką nastąpiło wskutek „nieprzychylności dyrektor do jej osoby”. – Zostałam potraktowana niesprawiedliwie. Byłam dobrym, merytorycznym pracownikiem, co poświadczali zwiedzający Galerię oraz krytycy sztuki. Od blisko pół roku jestem bez pracy i – co więcej – nie mogę w Częstochowie znaleźć zatrudnienia – mówiła nam pani Elżbieta. W obronie pani Hak stanęła część pracowników. Napisali skargę do Urzędu Miasta. Ponadto problem złych relacji panujących w instytucji, na linii dyrektor – pracownicy, przedstawili w jednym z lokalnych radiów oraz na sesji Rady Miasta.
Poproszona przez nas o wyjaśnienia w sprawie Elżbiety Hak dyrektor Anna Paleczek-Szumlas odpowiedziała:
Umowa wskazanej przez Panią w poniższym mailu osoby – Pani Elżbiety Hak, która zgłosiła się do Redakcji Gazety z prośbą o interwencję wygasła z dniem 30.09.2025r.
Nie wiem o czym informuje Pani Elżbieta Hak, ale z mojej strony jako dyrektora i byłego pracodawcy dopełnione zostały wszystkie formalności dotyczące umowy o prace zgodnie z prawem.
Chciałam również dodać, że na sesji Rady Miasta nie omawiano kwestii wygaśnięcia umowy o pracę Pani Elżbiety Hak. Sprawy pracownicze leżą w gestii pracodawcy.
Chciałam dodać, że decyzje pracownicze podejmuję nie kierując się osobistymi emocjami.
UG