Gazeta Częstochowska - tygodnik regionalny
Wydanie nr 20 (1367) z 2018-05-17, dział : Gazeta Częstochowa

2500 złotych i szansa na pracę w branży. Na studentów i absolwentów czekają staże w Press Glass

Jak zdobyć pracę w branży zgodnej ze studiami? Najlepiej zaczynając od płatnego stażu. Do końca maja trwa nabór do Programu Kariera Polskiej Rady Biznesu. Na studentów i absolwentów czeka aż 7 wakacyjnych staży w firmie Press Glass w Nowej Wsi k. Częstochowy, Radomsku, Tczewie i Tychach. Staże są płatne nie mniej niż 2500 zł i dają duże szanse na późniejsze zatrudnienie.




Jak wskazuje wiele analiz praca w branży zgodnej z wykształceniem jest dla wielu studentów i absolwentów trudno osiągalna. Jednocześnie liczni pracodawcy skarżą się, że trudno im znaleźć właściwych kandydatów zwłaszcza na specjalistyczne stanowiska, albo że kandydaci nie mają doświadczenia. Z kolei studenci zapytani o ofertę stażową mówią o jej niskim poziomie i najczęściej braku wynagrodzenia. Dlatego Polska Rada Biznesu – zrzeszająca właścicieli największych polskich firm – organizuje po raz 15 Program Kariera. To oferta płatnych, wakacyjnych staży zlokalizowanych w całej Polsce w najlepszych polskich firmach. Oferowane praktyki muszą spełniać określone wymagania. Każdego roku poddawane są ocenie uczestników. Dzięki temu stażyści mają gwarancję, że zdobywają doświadczenie i szansę na pracę w branży, w której chcieliby rozwijać swoja karierę.

Tu nikt nie parzy kawy

Staże Programu Kariera cieszą się coraz większym zainteresowaniem pracodawców i studentów. W tym roku 30 firm przygotowało ponad 100 miejsc stażowych. Wśród ofert znajdują się propozycje dla studentów kierunków związanych z ekonomią i finansami, naukami ścisłymi, humanistycznymi i społecznymi. Nie brakuje też ofert dla inżynierów. Staże Programu Kariera odbywają się w wakacje i trwają od 1 do 3 miesięcy. Są zawsze płatne. Firmy oferują miesięczne wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2,5 tys. zł.
– U nas żaden stażysta nie parzy kawy – zapewnia Marian Owerko przewodniczący rady nadzorczej firmy Bakalland i wiceprezes Polskiej Rady Biznesu – staże uczą i pozwalają poznać działanie firmy oraz odnaleźć w niej swoje miejsce – dodaje Marian Owerko. Wśród firm można wymienić tak znane marki jak Adamed, Bakalland, CAG, Cenatorium, DOZ, Emlab, Erbud, Greenberg Traurig Grzesiak, Hestia, Intercars, Legia, OEX, Polpharma, Rothschild Polska, Ruch, TVN, kancelaria Weil Gotshal & Manges, kancelaria Zdanowicz i wspólnicy oraz wiele innych.

Press Glass poszukuje stażystów

Press Glass oferuje wakacyjne propozycje stażowe dla studentów. Pracodawca przewidział aż 7 miejsc stażowych, płatnych po 2500 zł miesięcznie. Staże odbędą się w Nowej Wsi k. Częstochowy, Radomsku, Tczewie oraz Tychach. Firma Press Glass na swoje staże poszukuje studentów i absolwentów, takich kierunków jak:
ekonomia, finanse i rachunkowość, inżynieria produkcji, zarzadzanie produkcją, elektronika, mechanika i budowa maszyn, mechatronika, automatyka i robotyka, elektrotechnika.
Wśród miejsc stażowych największe zapotrzebowanie jest na inżynierów utrzymania ruchu, inżynierów produkcji oraz specjalistów od finansów i controllingu.



Wzrasta odsetek zatrudnianych stażystów

Bieżące trendy pokazują, że pracodawcy coraz mocniej stawiają na perspektywicznych stażystów. Co ważniejsze coraz chętniej oferują stałe zatrudnienie po ukończeniu praktyki. I dlatego też wkładają sporo wysiłku w przygotowanie stażu. Dzięki temu student czy absolwent zyskuje większe doświadczenie a firma szanse na pozyskanie dobrze przygotowanego do pracy pracownika. Tylko w ubiegłorocznej edycji Programu Kariera odsetek stażystów, którzy otrzymali ofertę zatrudnienia przekroczył 30 proc. Jednocześnie studenci wskazują, że staże, gdzie nie oferuje się wynagrodzenia są łatwe do zdobycia, ale znacznie mniej wartościowe. Pracodawca z reguły przykłada mniejszą wagę do jego realizacji. Jak pokazuje doświadczenie ze stratą dla obu stron.

Dla kogo płatny staż

W tym roku na kandydatów czeka ponad 100 miejsc stażowych. Program skierowany jest do studentek i studentów III, IV i V roku, ale o miejsca stażowe mogą starać się również absolwenci do 30 roku życia. Program nie preferuje żadnego typu uczelni czy kierunku studiów. To pracodawcy określają, jakie są pożądane kompetencje czy wykształcenie kierunkowe. Jak zapewniają organizatorzy, program jest otwarty na każdego – Wiele osób boi się, że ma za małe kompetencje albo ich kierunek studiów nie pasuje do oczekiwań rynku. Tymczasem dobry staż pozwala w bezpiecznej atmosferze odkryć własne umiejętności i zweryfikować wyobrażenia o danej pracy. To bardzo cenne doświadczenie – przekonuje dr Małgorzata Durska, dyrektor PRB i wykładowczyni akademicka.


Staż poza miejscem zamieszkania

Wakacyjny, płatny staż ma jeszcze jeden ważny wymiar. Pozwala odbyć praktykę poza miejscem zamieszkania czy studiów. Staże mają lokalizację w różnych miejscach kraju. Okres wakacji i wynagrodzenie nie mniejsze niż 2500 złotych pozwala studentowi na zmianę miejsca zamieszkania na czas praktyk. Część pracodawców oferuje także pomoc w znalezieniu lokum.

Rekrutacja już trwa

Żeby dołączyć do programu, należy wejść na stronę programkariera.pl, wybrać ofertę stażu, rozwiązać zadanie case study lub przygotować list motywacyjny i wypełnić formularz dla kandydata. Rejestracja trwa do 31 maja. Ale pracodawcy już prowadzą rozmowy z kandydatami, dlatego warto się pospieszyć z rejestracją do Programu. Później firmy prowadzą rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami. Do 30 czerwca pracodawcy przesyłają informacje do osób, które zostały zakwalifikowane na staż.

Więcej informacji na programkariera.pl




r

© GAZETA CZĘSTOCHOWSKA - Wszelkie prawa zastrzeżone